أعلنت شركة الاتصالات السعودية (STC) عن توفر وظيفة إدارية شاغرة بمسمى مُحلل تقييم، لتطوير وتنفيذ استراتيجيات وأدوات تقييم المواهب الحالية والمستقبلية، وفقاً للتفاصيل التالية:
مسمى الوظيفة:
- مُحلل تقييم
الشروط:
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص (الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها.
- لا تُشترط وجود خبرة سابقة.
المهام والمسؤوليات:
- تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لأدوات وعمليات التقييم لضمان تقييم دقيق وشامل للمواهب الحالية والمستقبلية.
- الإدارة الشاملة وتقديم خدمات مراكز التقييم لتوفير بيانات تقييم قوية تدعم اتخاذ قرارات التوظيف والتعاقب والتطوير.
- تصميم وتطوير وتطبيق نهج الاتصالات السعودية للتقييم الخاص بتطوير القدرات القيادية والفنية والوظيفية، بالإضافة إلى تقييم الموظفين الجدد.
- مواكبة أحدث الأبحاث والاتجاهات وأفضل الممارسات القيادية لدعم أساليب التقييم.
- التعاون مع إدارة الكفاءات والمهارات لتحديد الكفاءات، وضمان دقة وشمولية التقييم.
موعد التقديم:
التقديم مُتاح الآن وبدأ اليوم الإثنين بتاريخ 1447/04/07هـ الموافق 2025/09/29م.
طريقة التقديم:
التسميات :
وظايف شركات